転職者の声

30代 M.K様

30代、コンサルタントへ転身!徹底サポートで内定獲得

前職

メガバンク

現職

大手総合コンサルティングファーム(シニアコンサルタント)

転職者様のコメント

初めての転職活動で大きな不安を抱いておりましたが、求人情報の紹介や面接対策も含めて内定獲得までのプロセスを最大限サポートいただきました。特に、志望先にマッチする面接対策を支援いただけたことで、自分一人では出来なかったレベルで準備でき、内定に繋がったと思います。ありがとうございました。

特に良かった点

■ 転職活動に対するアドバイスが的確
■ やりとりがスムーズ
■ 業界・職種に関する知識が豊富だった
■ 自分の希望・経験に沿った求人を紹介してくれた
■ 求人情報のいい点と悪い点を伝えてくれた
■ 自身のことを十分に理解してくれた
■ 面接対策をしっかり行ってくれた
■ 企業との交渉をしっかり行ってくれた

その他の転職者の声

40代 A様

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「やりたい」を叶えた転職事例

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大手シンクタンク

現職

外資系コンサルティングファーム(シニアマネージャー)

エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、大手事業会社や大手シンクタンクにて技術知見を活かした新規事業立ち上げ・開発、技術動向調査~提言などを行っておられたAさん。40代後半でありながら、まだまだ自身のやれることを増やしていきたい、そんな思いを持ち転職を検討されることに。 当初はフワッとしていたキャリアパスですが、面談を通じて「やりたいこと」の解像度を上げ、転職の方向性やキャリアの方向性の設定いたしました。技術知見を活かしつつも経営視点も身に着けたい、社会に対して影響を与えられる企業を増やしたい、といった思いから、VCやコンサルティングファームを中心に活動を開始。 結果として3社より内定を頂くことができ、年収も600万円アップすることに成功、Aさんからは「武田様の手厚いサポートが無ければ3社もオファー頂くことはできなかったかと思います。」とのお言葉も頂戴いたしました。 初回の面談や面接対策を通じてしっかりとキャリアの方向性や軸を設定したことで、面接内においてご本人様の言葉でしっかりとキャリアやチャレンジの軸を語れていたことが印象的でした。 40代・50代の方々の転職の場合、20代・30代に多い「Can」を増やすための転職ではなく、「Want」を叶えるための転職を希望される方が多くなります。一方で「Want」の深堀りが出来ていないが故に、面接時にアタフタしてしまう方が多いのも事実です。 Aさんのように、しっかりとキャリアやチャレンジの解像度を上げるための手助けをすることも我々にとっては大切な使命だと感じております。今後も陰ながらAさんの活躍を楽しみにしております。

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30代 S.S様

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機械器具卸売業

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大手ITサービス企業(テクニカルリード)

Had smooth communication with indicated recruiter and was very supportive through out the whole process. 特に良かった点 ■ やりとりがスムーズ ■ 自分の希望・経験に沿った求人を紹介してくれた ■ 転職活動に対するアドバイスが的確

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20代 R.K様

20代 R.K様

的確なアドバイスで理想の転職を実現

前職

独立行政法人

現職

財務(コンサルティング)

ご担当いただいた方には、大変お世話になりました。転職時期について悩んだ時もありましたが、時期を逃さないことが大事とご助言いただいたこと本当に感謝申し上げます。その後も丁寧かつ迅速にアドバイスいただいたことで内定に至ることができました。周囲で転職を検討している友人や同僚にも是非お勧めしたく存じます。 特に良かった点 ■ やりとりがスムーズ ■ 業界・職種に関する知識が豊富だった ■ 自分の希望・経験に沿った求人を紹介してくれた ■ 自身のことを十分に理解してくれた ■ 企業との交渉をしっかり行ってくれた ■ 転職活動に対するアドバイスが的確 ■ 求人情報が詳しかった ■ 目先の転職だけでなく長い目で考えてくれた ■ 面接対策をしっかり行ってくれた ■ 求人情報のいい点と悪い点を伝えてくれた

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