50代 S.S様

50代でも納得のキャリアチェンジを実現。信頼できる支援に感謝

50代での転職ということで、年齢的なハードルや業界の違いなど不安な要素も多かったのですが、担当のエージェントの方が親身に寄り添ってくださり、非常にスムーズに転職活動を進めることができました。面接対策では、想定質問の整理から回答のブラッシュアップまで丁寧にご支援いただき、大きな自信を持って本番に臨むことができました。また、求人情報も非常に詳細で、企業ごとの特徴や働き方など、他では得られないリアルな情報をもとに比較・検討できたのも大きな助けになりました。加えて、レスポンスも早く、やり取りもストレスなく進められました。的確なアドバイスと高い専門性に支えられ、希望通りのコンサルティングファームに転職できたことに感謝しています。信頼できるエージェントです。

40代 A様

40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす（Can）」というよりも、「本当にやりたいこと（Want）」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

40代T.M様

40代の挑戦。専門性と働き方を両立した転職成功ストーリー

外資系ITベンダーで長年培ってきたネットワーク領域での経験を活かしながら、次のステップとしてより広い裁量や安定した環境を求め、転職を決意しました。特に今回は、フルリモート勤務を前提とした働き方を希望していたこともあり、企業選定の面でなかなか苦戦する場面もありました。そんな中、エージェントの方には私の希望条件やキャリアビジョンを丁寧にヒアリングいただき、単に条件に合う求人の紹介にとどまらず、その背景や将来性まで含めてご提案をいただけたことで、安心して進めることができました。 また、業界・職種に対する深い知識をお持ちで、求人の内容や企業のカルチャーまで把握されており、非常に説得力あるご説明とアドバイスを受けられたのが印象的です。やり取りも非常にスムーズで、時間が限られる中でも迅速かつ的確にご対応いただけました。 面接対策についても、企業ごとの傾向に合わせたサポートをしていただけたことで、事前準備の質が大きく向上し、自信を持って選考に臨むことができました。結果として、ネットワークアーキテクトとしてのスキルを発揮できる大手IT企業への転職が実現し、理想としていたフルリモート環境も手に入れることができました。キャリアと働き方、どちらも妥協せずに実現できたのは、エージェントの支援があってこそだと感じています。