40代 N.C様

市場価値を高める転職で、年収200万円アップを実現

初めての転職ということで不安も大きかったのですが、担当エージェントの方が丁寧かつ迅速に対応してくださり、安心して活動を進めることができました。特に、自分の希望や経験をしっかりと理解した上で、将来的なキャリアを見据えた求人をご紹介いただけたのが印象的でした。面接対策では、応募企業ごとの傾向に合わせた的確なアドバイスをいただけたことで、自信を持って選考に臨むことができました。結果として、外資系ITコンサル・SI企業への転職が決まり、年収も200万円アップ。さらに、希望していた大規模案件にPMとして関われるポジションで、IT人材としての市場価値も高められる転職となりました。目先の内定だけでなく、中長期的なキャリアを見据えた支援に感謝しています。

40代 A様

40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす（Can）」というよりも、「本当にやりたいこと（Want）」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

30代K.H様

自身の方向性を深く理解してくれた、信頼できるエージェント

転職活動を始めるにあたり、「今後どのような環境で、どのような技術領域に携わっていきたいか」という自分の考えはある程度固まっていたのですが、それをどのように転職先に結びつければいいのか、自分一人では見極めきれない部分も多くありました。そんな中で出会ったエージェントの方は、私のキャリアやスキルだけでなく、将来的に挑戦していきたい分野や、働き方に対する価値観まで丁寧にヒアリングしてくださり、非常に精度の高いマッチングを実現してくれました。 紹介いただいた求人情報はどれも詳細かつ具体的で、表面的な条件だけでなく、組織体制や実際の業務内容、求められる役割まで明確に教えていただけたのが印象的です。また、良い点だけでなく懸念点もしっかり伝えていただけたことで、自分の意思で納得感のある選択ができました。結果として、希望していたクラウド領域における外資系Sierへの転職が決まり、技術力をより深めながら裁量ある環境で働くことができています。 選考においても、企業ごとに合わせた面接対策や、条件交渉のサポートまで丁寧に対応いただき、「単に転職を成立させる」ことがゴールではなく、「中長期的に活躍できるキャリア選択をする」ことを常に重視してくださった点が、他のエージェントとの大きな違いでした。今後のキャリア設計に関するアドバイスも的確で、まさに「信頼できる伴走者」という存在でした。心から感謝しています。