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役員直下で戦略的技術組織の立ち上げ!技術知見を活かしつつビジネスをリードするチャンス

    年収
    約1,500~3,000万円(評価・グレードによって決定)
    勤務地
    東京都
    職種
    <役員直下/新規立上げ>Enterprise Solution Architect(戦略ソリューショニング部門)

    グローバル展開あり

    テレワーク可(ハイブリット含む)

    フレックス

    学歴不問

    年間休日120日

    従業員1,000名以上

    平均残業20時間以下

    語学力を活かせる

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(所要時間:1分)

企業情報

インド最大のIT企業TCSの日本法人として、幅広い業界向けにITサービス、コンサルティング、デジタルソリューションを提供するグローバルリーダー企業です。

募集要項

  1. 職種

    <役員直下/新規立上げ>Enterprise Solution Architect(戦略ソリューショニング部門)

  2. 雇用形態

    正社員

  3. 仕事内容

    当社を代表するエンタープライズアーキテクトとして、ご活躍いただきます。
    主には、役員直下の部門にて、プリセールス活動やソリューション設計、テクノロジーを活用したオファリング開発支援などを中心に行っていただく予定です。
    組織としても立上げフェーズに近いこともあり、裁量を持ってご活躍いただくことが可能なポジションとなります。

    ■業務内容:
    ・Leads Pre-Sales solution activities in a large complex and multi service lines opportunity. Works with sales, other single service line solution architects, transition & transformation lead, and industry domain experts.
    ・Develop proposal strategies and win themes
    ・Integrates all services and solutions into one high level service and solution across service lines and regions, that are compelling to the client.
    ・Ensures proposals are aligned to client’s needs and requirements and creates value propositions and realization approach and possible outcomes.
    ・Creates technical architecture models utilizing knowledge of industry and technology trends
    ・Conduct Oral Presentation of Solution / Offerings to client executives and key stakeholders

  4. 補足

    登録資格

    ■経験・スキル・知識
    以下のようなご経験がある方を歓迎します。
    ・少なくとも1つの業界のビジネスプロセスに関する深い知識(製造・ハイテク・金融・ライフサイエンス・小売・消費財等)
    ・プリセールスやコンサルタント、ソリューションアーキテクト/テクニカル・アーキテクトとして、アプリケーションおよび/またはインフラストラクチャー分野で5年以上の経験がある方。
    ・アプリケーション開発、アプリケーション保守・運用におけるデリバリーチームリーダーとしての経験3年以上がある方
    ・優れたコミュニケーションスキル
    ・曖昧さに対処し、解決する能力
    ・問題解決能力

    ■語学力
    ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力

  5. 担当エージェントからのコメント

    画像
    武田颯太

    役員直下/新規立上げ>Enterprise Solution Architect(戦略ソリューショニング部門)**ポジションは、企業の戦略的ITソリューションの設計をリードし、ビジネスの成長を支える重要な役割です。役員直下で新規部門の立ち上げに関わり、企業全体のITインフラ、アーキテクチャ設計、デジタル変革を推進。戦略的アーキテクチャ設計を通じて、クライアントのビジネス目標を達成するための最適な技術基盤を提供します。新たな挑戦を求め、組織の成長とともにキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

  6. 採用の流れ

    エージェント面談

    書類選考

    面接(2~3回)

    内定

  7. その他の求人も同時に検討したい方へ

    unlockly agentでは、【日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社】<役員直下/新規立上げ>Enterprise Solution Architect(戦略ソリューショニング部門)を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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