企業情報

KPMGコンサルティング株式会社は、KPMGグループの一員として、日本市場向けに戦略、業務改革、リスク管理、デジタル変革などのコンサルティングサービスを提供する企業。グローバルな知見と最新テクノロジーを活用し、企業の持続的成長を支援。金融、製造、公共など幅広い業界に対応し、ガバナンス強化やESG推進など社会的課題の解決にも貢献している。

募集要項

1. 職種

   ServiceNowコンサルタント（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   【Enterprise Solution – ServiceNow】
   KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for ServiceNowを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門 家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。

   KPMGは、グローバルにおけるトップ５のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの１社として高く評価されています。KPMGのグローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。

   なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

   職務内容
   【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
   PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。
   ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
   ・DX・業務改革の基本構想策定
   ・要件定義、パラメータ設定
   ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
   ・テスト、移行、およびトレーニング
   ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
   ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

4. 補足

   【必須条件】
   以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験
   ・ServiceNow IT Workflows
   ・ServiceNow Employee Workflows
   ・ServiceNow Customer Workflows
   ・ServiceNow Creator Workflows
   ・ビジネス英語力があれば尚可

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   KPMGコンサルティングのServiceNowコンサルタントは、ServiceNowプラットフォームを活用し、企業のITサービス管理（ITSM）やワークフロー自動化を推進する重要な役割です。サービスデスクの効率化、インシデント管理、変更管理、データ統合など、ITサービス運用の最適化を支援。戦略立案から実装支援までを担い、ServiceNowで企業の業務を革新したい方に最適なポジションです。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考（別途Web適性検査がある場合あり）

   面接（2～3回）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
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   （所要時間：1分）