企業情報

KPMGコンサルティング株式会社は、KPMGグループの一員として、日本市場向けに戦略、業務改革、リスク管理、デジタル変革などのコンサルティングサービスを提供する企業。グローバルな知見と最新テクノロジーを活用し、企業の持続的成長を支援。金融、製造、公共など幅広い業界に対応し、ガバナンス強化やESG推進など社会的課題の解決にも貢献している。

募集要項

1. 職種

   SAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ★幅広いSAPモジュールの経験をお持ちの方で複数のチームを検討されたい方（例：会計とSCMなど）は、これまでの経験等を踏まえ、弊社側で幅広にチームを検討いたしますのでこちらのJob Descriptionにご応募ください。

   ＜チーム紹介＞
   ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。

   KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。

   ＜職務内容＞
   クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。
   1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
   2. システム構築（計画、設計・設定、展開）
   3. 拡張機能（Addon）設計
   4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
   5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）

   ＜プロジェクト事例＞
   ・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
   ・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト
   ・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト
   ・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト

4. 補足

   【必須条件】
   ・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方
   ・ビジネスレベル以上の日本語

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   KPMGコンサルティングのSAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS）**ポジションは、SAPソリューションを駆使して、企業の業務効率化と競争力強化を支援する重要な役割です。財務会計や人事、製造・物流管理など、幅広い領域にわたるSAP導入・最適化を担当。企業のDXを加速し、戦略的な業務改善を実現したい方に最適なポジションです。SAPの深い知識と実務経験を活かして、クライアントの変革を支援します。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考（別途Web適性検査がある場合あり）

   面接（2～3回）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【KPMGコンサルティング】SAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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   （所要時間：1分）