株式会社 YCP Solidianceは、アジア市場を中心に企業戦略、マーケティング、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供する企業です。
職種
マネジメントサービス部門 コンサルタント(マネージャー/ディレクター)
雇用形態
正社員
仕事内容
※重要【グループについて】※ 1次選考のタイミングでグループ確定させて進めさせていただくこととなりました。 ご希望グループもお聞かせいただければ幸いです。 ----- マネージメント・サービス(PMO型):グループA トランザクション・サービス:グループB アドバイザリー・サービス(戦略系):グループC ----- *特段ない場合は、こちらで割り振らせていただきます。 *想定グループCですと、採用枠も限りがあり選考のハードルは高めになりますことをご了承くださいませ。 【YCPについて】 2つのビジネス領域における経営人材育成 B2CからB2Bまで多様な業種で幅広いサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。国内外の企業に対する多種多様なコンサルティングプロジェクトや、プリンシパル投資におけるポートフォリオの経営経験を通じて実践に強い経営人材の養成に注力しています。 《世界22拠点のグローバルネットワーク》 海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知した弊社社員に加え、弊社の拠点がない地域においては提携先のネットワークを駆使し、市場調査から現法設置、体制構築までスピーディーなエグゼキューションが可能です。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。 【業務内容】 戦略・オペレーション・M&A・デジタル・グローバルリサーチの領域において、戦略構築のみならず一人称での実行、成果の実現まで踏み込んだコンサルティングサービスを提供し、多種多様なプロジェクトを通じて企業経営を遂行する上で必要な総合的なスキルを磨いていただきます。将来的には、全社員に提供される半期に一度の新規事業起案の機会を活かし、投資実行や投資責任が伴うポートフォリオの経営を行うことも可能であり、またグループのグローバルネットワークを活かすことで、クロスボーダー案件や海外赴任にチャレンジいただく機会もございます
補足
・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方
担当エージェントからのコメント
採用の流れ
エージェント面談
書類選考
面接(2~3回)
内定
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