企業情報

株式会社プロレド・パートナーズは、2009年12月に設立された経営コンサルティングファームで、東京都港区に本社を構えています。主な事業内容は、コストマネジメント、ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング、PEファンド支援／PMI、SCM／物流コンサルティングなど多岐にわたります。同社は成果報酬型のコンサルティングを提供し、クライアントの企業価値向上を目指しています。

募集要項

1. 職種

   ＜マネージャー～＞ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   仕事内容
   売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
   国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。

   ＜業務詳細＞
   ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
   ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
   ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
   ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
   ・資料、ドキュメント作成
   ・ベンダー管理
   ・クライアントとの折衝、進捗管理
   ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
   ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
   ・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案
   ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

   ポジションの魅力
   ■成長フェーズの新規事業に関わることができます
   現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

   ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
   提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
   当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

   ■多様なプロジェクトに携わることができます
   当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

   ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
   新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

   募集背景
   2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
   当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、【成果に対して対価をいただくフェア（公平）なビジネスをしたい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。
   この度、IT領域特化のセクターを分割し、「デジタル&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。

   ■プロレド・パートナーズについて
   プロレド・パートナーズは「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
   「価値＝対価」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。

   2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
   その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

   2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。

4. 補足

   下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
   ■コンサルティング会社在籍経験（マネージャー以上）

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   株式会社プロレド・パートナーズの**ITコンサルタント（シニアマネージャー～）【デジタル&ハンズオンセクター】**ポジションは、企業のDX推進を牽引し、経営視点から戦略策定・実行をリードする重要な役割です。システム導入・業務改革・データ活用など、デジタル変革を実現するための包括的な支援を提供。経営層とのダイレクトな関わりを持ち、実行支援型コンサルティングの強みを活かしながら、クライアントの成長に貢献。IT×ビジネスのプロフェッショナルとしてさらなるキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接（2～3回）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
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   （所要時間：1分）