企業情報

企業のWeb検索行動を可視化し、顧客起点の新しい営業手法「インテントセールス」を実現する国内初のインテントセールスSaaS「Sales Marker」を提供している企業です。

募集要項

1. 職種

   新卒採用担当

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ■会社概要

   Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。
   私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。

   ■チームについて

   当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業出身です。2023年には、「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出されました。
   エンジニアリングおよびプロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身者や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど日本を代表するテック企業出身者が集結しており、16カ国以上から多様な人材が参画しています。

   ■業務内容

   • 事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
   • 経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
   • 新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
   • インターンシップの企画・設計・運営
   • 採用イベントの企画・運営
   • 新卒入社者のオンボーディング
   • ■ポジションの魅力
   • 急成長企業の新卒採用立ち上げフェーズの希少な経験を積むことができる
   • リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュール
   • 人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能

4. 補足

   必須スキル

   ・メガベンチャー・スタートアップ・コンサルファームいずれかでの新卒採用業務経験

   • 歓迎スキル
     • ・Saas/AI事業での人事採用のご経験
       ・ビジネス英語の実用経験

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   「未来のSales Markerを創る、新卒採用のキーパーソンへ。」 Sales Markerは、営業DXを推進するSaaS企業として急成長を続けています。本ポジションでは、優秀な若手人材の採用戦略を立案・実行し、組織の成長を支える重要な役割を担います。母集団形成から選考プロセスの設計、ブランディングまで幅広く関与し、採用のプロとしてスキルを磨ける環境です。採用活動を通じて会社の未来を創りたい方、成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方に最適なポジションです。ぜひお気軽にご相談ください！

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接複数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【株式会社Sales Marker】新卒採用担当を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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   （所要時間：1分）