企業情報
企業のWeb検索行動を可視化し、顧客起点の新しい営業手法「インテントセールス」を実現する国内初のインテントセールスSaaS「Sales Marker」を提供している企業です。
募集要項
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職種
新規事業推進担当（Recruit Marker）
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雇用形態
正社員
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仕事内容
■仕事概要
私たちは、「インテントリクルーティング」という概念を用いて、新しい採用を実現し最適なマッチングを提供するサービスを展開しています。
インテントデータという概念を用いてこれまで弊社では、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供してきました。
インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。
このサービスは非常に伸長し、T2D3というSaaSだと優秀だと言われる成長曲線の2倍の速さで成長をしてきました。
国内SaaSでは最速の成長スピードでARR20億円まできております。今後は、インテント経営という概念を推進すべく新規事業をいくつか立ち上げていきます。
その一つが「HR/採用」の領域になります。転職活動をされた方や採用活動に携わった方なら必ず思ったことがあると思いますが、転職は様々なサービスが乱立しておりスカウトなどが膨大にくる中で偶発性の高いマッチングで市場が成り立っています。
弊社の「Recruit Marker」を用いるとこれらのサービスが最適化されるものになります。
既にローンチ直後からSalesMarkerに負けない伸び方をしており、お問合せも多数いただいております。
間違いなく採用のデファクトスタンダードになりえるプロダクトです。採用活動に新しい概念を吹き込み、新規事業を共に立ち上げていただける方を募集します。
■業務概要
採用活動を行っている企業様や人材紹介のお客様向けに、セールス～カスタマーサクセスまでの一連の流れもしくは一部を担っていただきます。
新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当も常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。
■具体的な業務内容
- ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング
・市況感等の情報提供
・初回商談から受注までの対応（複数回の商談対応を想定）
・契約企業支援に伴うカスタマーサクセス
・プロダクトサイドに対する改善要望
・マーケティング戦略の検討
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補足
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材領域でのご経験もしくは IT・Web系企業で自社プロダクトのコンサルティングセールスのご経験
・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験
・年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験- 歓迎スキル
- ・コンサルティング領域の実務経験
・アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験
・サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
- ・コンサルティング領域の実務経験
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担当エージェントからのコメント
有村健秀
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採用の流れ
エージェント面談
書類選考
面接複数回
内定
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その他の求人も同時に検討したい方へ
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