企業情報

PwC Japan有限責任監査法人は、PwCの日本における監査部門を担い、上場企業やグローバル企業を中心に会計監査やアシュアランスサービスを提供する監査法人です。

募集要項

1. 職種

   経営管理アドバイザー（事業会社・金融機関）※総合求人※

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   【GRCについて】
   企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、企業が対峙するリスクは非常に複雑化し1部門で解決できる範疇を超えてきています。そのため、企業は、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対応できる体制を適切に整備・運用し、株主、消費者、従業員及び監督当局などの様々なステークホルダーの要請や期待などに適切に対応していくことが益々求められています。

   PwCJapan有限責任監査法人のガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。

   【職務内容】
   グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
   また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
   そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

   日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

   具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。
   1. ガバナンスおよび内部監査支援
   グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
   内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
   取締役会の実効性評価支援
   不正調査およびガバナンス再構築支援

   2. リスク管理およびコンプライアンス支援
   グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
   グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
   新法規制の調査および対応プラクティス支援

   3. その他、GRC関連支援
   BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
   ESGリスク管理支援

   【当ポジションの魅力】
   ・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。
   ・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。
   ・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。
   ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。

4. 補足

   下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。
   ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
   ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
   ■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

   また、下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
   □事業会社の海外拠点でのビジネス経験
   □TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
   □GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
   □銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
   □海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
   □不正リスクマネジメントに係る業務の経験
   □グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
   □リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
   □各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
   □各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
   □コーポレートガバナンスコードに係る経験
   □日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS / CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）等の資格をお持ちの方
   □国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
   □ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   PwC Japan有限責任監査法人の**経営管理アドバイザー（事業会社・金融機関）（GRC）**は、企業の経営管理体制の高度化を支援し、持続的な成長を実現するポジションです。経営管理プロセスの最適化、KPI設計、予算管理、内部統制強化、リスクマネジメントなど、幅広い領域でアドバイザリーを提供。PwCのグローバルネットワークと連携し、先進的な経営管理手法を活用しながらクライアントの課題解決を支援します。経営管理の専門性を高め、企業の意思決定を支えたい方に最適な環境です。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考（別途Web適性検査がある場合あり）

   面接（2～3回）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
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   （所要時間：1分）