企業情報

Collaborationで顧客価値と働く人の幸福度を最大化するコンサルティングファーム。

募集要項

1. 職種

   サイバー脅威インテリジェンスリサーチャー

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ■職務内容
   PwCではグローバルで専門のサイバー脅威インテリジェンスチームを設け、世界中で活動している脅威アクターの識別、分析を行っています。
   サイバー脅威インテリジェンスリサーチャーは、日本チームのリーダーとしてこうしたグローバルナレッジを活用しながらサイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチし、コンサルティングサービスでの活用を目的としたインテリジェンスを生成する役割を担っていただきます。

   ■主な業務内容
   以下の業務について、リサーチャーをリードし、品質向上や進捗の管理を行うこと
   ・国内外の脅威情報、脆弱性情報等を調査・分析し、クライアント向けにレポートを作成
   ・クライアントや社内からのインテリジェンス要求に対し、PwCナレッジを活用して調査・分析を実施
   ・国内外のサイバーインテリジェンス専門家へインタビューを実施し、調査レポートを作成
   ・外部公開用の脅威インテリジェンスレポート執筆

   ■プロジェクト例
   ・サイバーインテリジェンス提供
   – クライアント組織の特性に合わせた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供

   ・戦略的インテリジェンス提供
   – 経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティや地政学リスクなどに関する様々な情報ソースから調査し、専門家としてのアドバイスを提供

   ・海外のサイバーインテリジェンス専門家インタビュー
   – 第一線で活躍する有識者からグローバルの最新情報を収集し、調査レポートを作成

4. 補足

   [求めるスキル･経験]
   □Manager以上
   （必須要件）
   ・脅威インテリジェンスを理解し、クライアントに説明できる能力
   ・SOC/CSIRT体制構築・実務経験
   ・インシデントレスポンス支援経験
   ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考

   （歓迎要件）
   ・脅威インテリジェンスの管理者としての経験
   ・脅威インテリジェンスレポート作成経験
   ・各種OSINTツール、サービスの活用経験
   ・公開情報の調査に留まらず独自の分析による示唆の導出
   ・MITRE ATT&CKなどのフレームワークに基づいた脅威アクターの分析実施経験
   ・プログラミング、スクリプティング等による自動化
   ・英語での海外有識者とのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上）
   ・日本語英語以外の語学力

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   PwCコンサルティング合同会社の**サイバー脅威インテリジェンスリサーチャー（TRC-CRR）**は、最新のサイバー脅威を分析し、企業のセキュリティ対策を強化するポジションです。マルウェア解析、脅威インテリジェンスの収集・分析、攻撃トレンドの予測を通じて、クライアントのリスク軽減を支援。PwCのグローバルネットワークと連携し、世界的な脅威動向に対応する高度なセキュリティ戦略を策定します。サイバー攻撃の最前線で活躍し、企業の安全を守りたい方に最適な環境です。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考（※別途適性検査がある場合あり）

   面接（2～3回想定）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
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   （所要時間：1分）