Collaborationで顧客価値と働く人の幸福度を最大化するコンサルティングファーム。
職種
新規事業開発コンサルタント
雇用形態
正社員
仕事内容
▼所属組織について
Growth & Connectionは、PwCが持つさまざまなケーパビリティを組み合わせることで、社会課題の解決に資する新たなテクノロジーサービスを開発することをミッションにしたチームです。
開発対象のサービスは、
・既存のコンサルティングサービスの枠を超えた新たなビジネスモデルとしてチャレンジするデータビジネス・インテリジェンスビジネス
・専門家の知見を総動員して業界・業務特化で革新的なオートメーションを実現する最先端のテクノロジーソリューション
・日本の社会課題に真向から向き合い、長期目線で企業競争力の獲得を実現する革新的なリスキリングサービス
・地球環境課題に対して、業界を超えた企業エコシステムで解決に導くためのプラットフォームサービス
等、テーマは多種多様ですが、Growth & Connectionの新規事業開発コンサルタントが、PwCの持つ様々な知見を組み合わせることで社会・企業への価値に結び付けていきます。
▼新規事業開発コンサルタントについて
PwCのビジネス開発を担う新規事業開発コンサルタントの主な業務は以下の通りです。
・新たなデジタルテクノロジーや市場動向に係る情報収集
・ケーパビリティやアセットを持つシニアなコンサルタントを統率し、開発サービスのビジネスモデルを具体化する
・業界知見を持つシニアなコンサルタントと協働し、新規開発サービス営業活動を推進する
・新規開発サービスの初回案件デリバリーのリード
・各局面におけるPwC海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーション
補足
▼必須(条件を満たさない場合にも、相応の能力があると認められる場合は応募可)
① 8年以上のコンサルティング経験、または同等の経験 (例 : IT・事業企画、SIerにおける業務改善支援)
② 事業会社やコンサルティングファームでのコンサルティングサービスの事業開発経験
③ 新しいデジタルテクノロジーに関連する5年以上の職務経験 (例 : AIを使った自動化、ビッグデータ、クラウドテクノロジー)
④ ビジネスレベルの英語力で、海外のメンバーファームとコミュニケーションが取れること
▼歓迎
・上記「開発対象サービス」に関するビジネス経験
・複数部門との協業や、異なるタイプの人々との活動経験
・複数のCXOクラスとのリレーション
担当エージェントからのコメント
採用の流れ
エージェント面談
書類選考(※別途適性検査がある場合あり)
面接(2~3回想定)
内定
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