企業情報

Collaborationで顧客価値と働く人の幸福度を最大化するコンサルティングファーム。

募集要項

1. 職種

   サステナビリティ・ESGコンサルタント

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   TMT（Technology、Entertainment＆Media、Telecom）では、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。
   【主なプロジェクト内容】
   ・サステナビリティ戦略策定・実行支援
   ・マテリアリティ分析・選定
   ・非財務KPIの設計
   ・事業の外部インパクト評価
   ・サステナビリティ新規事業創出
   ・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
   ・サステナブルSCM
   ・TCFD対応支援

   【このポジションの魅力】
   これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。TMT-SXチームは、まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。

   【担当業界】
   Technology、Telecom、Enterteinment＆Media

   【具体的なプロジェクト】
   主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。

   【部門からのメッセージ】
   アソシエイト～ディレクターまで積極採用中です。
   コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。TMT SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。

4. 補足

   【求めるスキル・経験】
   ▼マネジャー ～ディレクター
   ・サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方

   ▼シニアアソシエイト以下
   ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方
   ・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方

   【求める人物像】
   ・コンサルティングビジネスを通じて企業のSX、更にはその先にあるサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
   ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方
   ・自ら考え、主体性を持って行動できる方
   ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   業界最大手ファーム、Big4の一角を担うPwCコンサルティングにおけるサステナビリティ・ESGコンサルタントポジションです。 主に通信・テクノロジー・エンタメ業界におけるサステナビリティ・ESG支援を行っていただく想定となります。 コンサル業界出身者はもちろんのこと、当該業界内でサステナビリティ部門に所属されていた方やシンクタンク出身者も歓迎となります。 カジュアル面談からの選考も対応可能となっておりますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考（※別途適性検査がある場合あり）

   面接（2～3回想定）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【PwCコンサルティング】サステナビリティ・ESGコンサルタントを検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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   （所要時間：1分）