企業情報

FLUX株式会社は、最先端のAI技術とデータ活用で、企業のデジタルマーケティングと業務オペレーションを革新する急成長SaaS企業です

募集要項

1. 職種

   HRコンサルタント（シニアコンサルタント）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ■仕事概要

   人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

   ■具体的な業務内容

   ・経営者や決裁者との接点獲得・最大化

   └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ

   └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング

   └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化

   └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走

   └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く

   ■ポジションの魅力

   ・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。

   ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。

   ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。

4. 補足

   ■必須スキル

   人材紹介コンサルタントのご経験2年以上

   ■歓迎スキル

   ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です）

   ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方

   ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方

   ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

   ・外国籍の方も歓迎

    

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   株式会社FLUXは現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。 現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集しています！

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【株式会社FLUX】HRコンサルタント（シニアコンサルタント）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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   （所要時間：1分）