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データと戦略を武器に、プレイドの未来を創る事業企画・経営企画ポジション。

    年収
    600万円~1500万円
    勤務地
    東京都
    職種
    事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材)

    テレワーク可(ハイブリット含む)

    フレックス

    平均残業20時間以下

    年間休日120日

    駅近

    高成長企業

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(所要時間:1分)

企業情報

顧客体験の最適化を支援するCX(カスタマーエクスペリエンス)プラットフォーム「KARTE」を提供する日本のテクノロジー企業

募集要項

  1. 職種

    事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材)

  2. 雇用形態

    正社員

  3. 仕事内容

    仕事概要
    グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。

    また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。

    業務内容の一例
    ・成長戦略の策定・推進
    PLAIDグループ全体の成長戦略の策定
    上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進
    競合分析と差別化戦略の立案・推進
    新たな収益モデル(稼ぎ方)の設計
    ・業績分析とレポーティング
    新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進
    価値提供機会の定義とロードマップ策定
    社内・パートナー含めた価値実装の推進
    顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化
    必要なデータを取得するための入力データ/業務プロセスの設計+システム再設計/入力徹底
    ・プロジェクトマネジメント
    取締役会〜経営会議のアジェンダ設定/必要な議論の叩き台作成/議論結果共有/打ち手実行/結果報告
    全社横断的なプロジェクトの企画・推進
    各部門との連携、進捗管理
    ・新たな価値の実装・グループシナジー創出
    プロダクト&サービスのロードマップ策定
    社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進
    グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画/ベース計画の策定
    グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決
    数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付け

  4. 補足

    ■必須要件

    必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます

    メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・プロダクトマネジャー(PdM)経験者
    大手事業会社における企画系職種の経験者(経営企画・事業企画等)
    戦略・総合系コンサルティングファームでの成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者
    VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者

    ■歓迎要件
    経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験
    市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験
    プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクトだとなお歓迎)
    大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者
    SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解
    幅広い先端技術への理解

  5. 担当エージェントからのコメント

    画像
    有村健秀

    プレイドはCX(顧客体験)領域で独自の強みを持つ企業です。本ポジションでは、経営視点を持ちながら事業成長を牽引できる方を求めています。データ活用や戦略立案に強みを持つ方に最適な環境です。

  6. 採用の流れ

    エージェント面談

    書類選考

    数回面接+リファレンスチェック

    内定

  7. その他の求人も同時に検討したい方へ

    unlockly agentでは、【株式会社プレイド】事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材)を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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