企業情報

M&A、企業再生、リスクアドバイザリーなど、財務に関する高度な専門サービスを提供する、デロイトグループの日本法人です。

募集要項

1. 職種

   ストラテジー法務戦略

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   募集の背景
   ミドル業務及びフロント業務における法務戦略機能の強化

   【業務提供先】
   ①　ミドル（デロイトグループ各社）
   ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。
   ・M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。
   ・新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。
   ・他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。
   ②　フロント（デロイトグループ以外の顧客）
   ミドル業務によって得られた知見の活用やサービス開発を行い、エネルギー、保険、製薬、商社、メーカー、エンタメといった様々な産業のクライアントにサービス提供しています。

   【業務領域】
   ミドル・フロント共通で以下の業務領域を提供・強化しています。
   ①　政策立案関連支援業務
   クライアントの事業の実現に向けた政策・戦略戦略立案支援等
   ②　法人等のガバナンス体制構築支援業務
   コンプライアンス体制構築・リスクマネジメント体制構築支援等
   ③　データ利活用支援業務
   データの分類調査・整理、利活用に向けたストラクチャー検討支援等
   ④　その他
   アライアンスストラクチャー検討支援等
   ※法律事件に関する法律事務については取り扱いません。

   【アピールポイント・キャリアパス】
   ・これまでの従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、法務戦略機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を、責任者の補佐及び主担当者として実施いただくことを予定しています。

4. 補足

   求めるスキル・経験

   ①かつ②に該当
   ①　ビジネス立案や戦略立案の経験
   ②　法律、条例、業界ガイドラインを踏まえ、現場実務にあてはめ運用した経験（必要に応じてルールを策定できる）

   例：
   ●　コンサルティング会社（フロント業務）に3年以上在籍
   ●　事業会社や官公庁の経営企画部門、新規事業開発部門、事業管理部門、ファイナンス部門、ファンド運営部門、法務・コンプライアンス部門又は人事管理部門のいずれかの部門で3年以上在籍
   ●　M&Aに関するプロジェクトマネジメント又はタスクフォースメンバーとして複数の経験

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   本ポジションは、法務戦略の観点から企業の持続的成長を支援する魅力的な機会です。戦略・財務・法務の専門知識を融合させ、M&Aや規制対応、ガバナンス強化など多岐にわたる課題に対して高付加価値なコンサルティングを提供します。法務の枠を超えたビジネスインパクトを創出したい方、戦略的思考と専門性を武器にクライアントの変革をリードしたい方に最適な環境です。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接（2-3回想定）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
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   （所要時間：1分）