企業情報

2017年8月7日に設立されたコンサルティングファームで、戦略、業務改革、テクノロジーの各領域で企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

募集要項

1. 職種

   【事業会社人事出身者歓迎】人事コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ポジションの魅力
   このポジションでは、業界をリードする大手企業とのプロジェクトを通じて、戦略策定から実行支援まで幅広いスキルを磨けます。大手ファームでは経験しにくい新設チームの中核メンバーとしてリーダーシップを発揮しながら、急成長企業でのキャリアを築ける絶好の機会です。また、CHROアジェンダが今後の企業や投資家から重視される中、市場で高く評価される経験を積むことができます。

   採用背景
   当社の人事コンサルティングは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。

   仕事内容
   新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。

   主なコンサルティングテーマ

   人事戦略策定
   人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
   人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
   人事・労務BPR支援
   組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
   人事システム導入支援

4. 補足

   必須

   ・複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験のある方
   ・従業員1000名以上（目安）の人事担当者として上記実務経験のある方
   尚可条件
   ・英語力（TOEIC800点以上）
   ・マネジメントセッション経験
   ・人事コンサルティングファームの利用経験

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   事業会社での人事経験を活かし、企業の成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？新チーム立ち上げの中核メンバーとして裁量を持ち、経営層に近い立場で戦略人事に携われる貴重なチャンスです！

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接複数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
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   （所要時間：1分）