企業情報

2017年8月7日に設立されたコンサルティングファームで、戦略、業務改革、テクノロジーの各領域で企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

募集要項

1. 職種

   【東京・大阪】クラウドアーキテクト（中核人材）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ポジションの魅力
   クラウド分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。
   大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。
   テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。
   採用背景
   当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、クラウド分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

   仕事内容
   パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務における、助言＆実行を支援します。

   プロジェクト事例

   クラウド導入に向けたアセス～理想的なソリューション構成まで提案
   顧客へのプレゼンテーション
   進捗/課題/リスクなどの管理
   ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
   デリバリーフェーズでは、プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

4. 補足

   必須

   ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境構築PJ経験者
   ・要件定義から導入まで一気通貫での実務経験者
   ・インフラストラクチャの設計と実装に関する技術的な理解、ネットワーキング、セキュリティ、コンプライアンスの知識のある方
   尚可経験
   ・マルチクラウドのあるべき構成のアーキテクト経験
   ・マルチクラウドを考慮したクラウド選定経験

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   Re-gritPartners社は、最先端のクラウド技術を駆使し、企業のDXを加速するリーディングカンパニーです。本ポジションでは、設計から実装まで幅広く関与し、技術戦略をリードできる環境が整っています。成長志向の強い方に最適な機会です！

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接複数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【株式会社Re-gritPartners】【東京・大阪】クラウドアーキテクト（中核人材）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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   （所要時間：1分）