企業情報

2017年8月7日に設立されたコンサルティングファームで、戦略、業務改革、テクノロジーの各領域で企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

募集要項

1. 職種

   【東京・大阪】ITインフラアーキテクト（中核人材）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ポジションの魅力
   ITインフラ領域で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。
   大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。
   テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。
   採用背景
   当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、ITインフラ領域においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

   仕事内容
   グローバルITインフラ環境（Active Directory、Teamsなど)のコミュニケーションツール導入のあるべき姿の設計から導入までを支援します。

   業務イメージ

   顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
   プロジェクトの企画立案
   現状調査・分析、改善･改革施策の検討
   顧客へのプレゼンテーション
   現場での改善および改革施策の実施／検証
   進捗/課題/リスクなどの管理
   ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
   プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

4. 補足

   必須

   ・ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義～導入までの実務経験
   尚可経験
   ・ビジネスレベルの英語力
   ・各種NWベンダーとのリレーション経験
   ・グローバルインフラ環境（コミュニケーション、NW、ツールなど）のあるべき姿を描ける方
   ・M＆Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   Re-gritPartners社は、最先端のITインフラ設計・構築を担うプロフェッショナルを求めています。企業のDX推進を支える重要なポジションであり、高い技術力と戦略的思考を活かせる環境です。成長意欲の高い方に最適な機会です！

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接複数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【株式会社Re-gritPartners】【東京・大阪】ITインフラアーキテクト（中核人材）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

   会員登録して問い合わせる

   （所要時間：1分）