企業情報

2017年8月7日に設立されたコンサルティングファームで、戦略、業務改革、テクノロジーの各領域で企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

募集要項

1. 職種

   【東京】ERP導入コンサルタント（ヒューマンリソース領域立ち上げ中核人材）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ポジションの魅力
   ERPヒューマンリソース領域で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。
   大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。
   テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。
   採用背景
   当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、特にERP分野、とりわけヒューマンリソース領域において、引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

   仕事内容
   Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。

4. 補足

   【必須】

   ・人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方
   ・人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方

   【尚可条件】
   ・BPO等の最適配置等や、BPR等も併せて実施していた経験がある方
   ・コンサルティングファームでの実務経験者

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   Re-gritPartnersは急成長中のコンサルティングファームです。本ポジションでは、HR領域のERP導入を推進し、立ち上げフェーズから事業成長に貢献できます。裁量権を持ち、専門性を活かしたい方に最適な環境です。

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接複数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【株式会社Re-gritPartners】【東京】ERP導入コンサルタント（ヒューマンリソース領域立ち上げ中核人材）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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   （所要時間：1分）