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大手金融機関のDXをリード。Salesforceプロジェクトの推進を担うポジション

    年収
    評価・能力に応じて支給(現年収考慮)
    勤務地
    東京都
    職種

    グローバル展開あり

    テレワーク可(ハイブリット含む)

    フレックス

    年間休日120日

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(所要時間:1分)

企業情報

​DXCテクノロジー・ジャパン株式会社は、2017年4月にHewlett Packard Enterpriseのエンタープライズサービス部門とCSCの合併により設立された、グローバルなITサービス企業の日本法人です。 ​本社は東京都中央区京橋に位置し、代表取締役社長は西川望氏です。 ​同社は、ITコンサルティング、システムインテグレーション、アプリケーション開発、セキュリティ、業務プロセスアウトソーシングなど、幅広いITサービスを提供しています。 ​グローバルでは約12万人以上の従業員が在籍し、世界60カ国以上でサービスを展開しています。 ​日本国内では1,200名以上の従業員が在籍し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ​ービスを提供しています。

募集要項

  1. 職種

  2. 雇用形態

    正社員

  3. 仕事内容

    【業務内容】

    ・大手金融機関のSalesforce開発案件におけるプロジェクトリーダ業務。

    ・製品としては「Financial Service Cloud」「ServiceCloud」等の金融業界におけるデファクトスタンダードを扱う案件。

    ・Salesforceの製品を主軸に制度対応に纏わる軽微な改訂から工期が数か月にも及ぶ中規模プロジェクトまで多岐に渡る。

    ・プロジェクトリーダとしてCXOや関連したIT部門やユーザ部門のエグゼクティブとの折衝。

    ・軽微な開発案件におけるプロジェクトリード及び現場メンバと連携しプロジェクトを成功に導くためにプロジェクト管理を実施する。

    ・顧客要望を適切に咀嚼しあらゆる制約を考慮した上で顧客ビジネス伸長及び顧客要望実現に資するソリューショニング。

    【身につくスキル】

    ・エンジニアとして手を動かすだけでなく、コスト、品質、納期等プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネジメントスキル

    ・Salesforceを主軸としたテクニカルスキル、ソリューショニングスキル

    ・CXOや関連したIT部門及びユーザ部門のエグゼクティブと折衝するコミュニケーションスキル

    【目指せるキャリア】

    ①Salesforceコンサルタント(テクニカル/業務コンサルタント)

    ・プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、顧客の課題を深掘りし、最適なソリューションを提供

    ・Salesforceを主軸としたコンサルタントとしてのキャリア

    ②プロジェクトマネージャー(PM)

    ・複数のプロジェクトを管理し、チームの進捗やリソースを最適化

    ・中~大規模のプロジェクトマネジメントとしてのキャリア

    ③ソリューションアーキテクト

    ・Salesforceを中心としたエコシステムの技術設計を推進し、大規模システムの構築をリードできるキャリア

  4. 補足

    【必須(MUST)】

    ・IT業界での業務経験、特に大規模な顧客を担当した経験

    ・顧客の技術・ビジネス要件を適切に理解、表現できるコミュニケーション及びドキュメンテーション能力

    ・チーム内で働き、リードができるリーダーシップ能力

    ・ネイティブレベルの日本語能力

    【歓迎(WANT)】

    ・PM/PL経験者

    ・Salesforceにおけるファンクショナル・テクニカルコンサルティング、またはプリセールスとしての経験

    ・各種Salesforce認定資格

    ・基本設計書の作成及び説明が可能

    ・Java等のプログラミング言語

  5. 担当エージェントからのコメント

    画像
    丸雄脩平

    本ポジションは大手金融機関向けのSalesforce開発案件を推進するポジションです。「Financial Service Cloud」や「Service Cloud」など、金融業界でのデファクトスタンダードを活用し、制度対応の軽微な改訂から数か月規模のプロジェクトまで幅広く対応。CXOやIT部門・ユーザ部門のエグゼクティブとの折衝を行い、最適なソリューションを提供します。プロジェクト管理のスキルを活かし、顧客ビジネスの成長とDX推進を支援する重要な役割を担いたい方に適した環境です。

  6. 採用の流れ

    エージェント面談

    書類選考

    面接(2~3回)

    内定

  7. その他の求人も同時に検討したい方へ

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