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デジタル技術で経営を革新。プリンシパルクラスのアカウントエグゼクティブ求む!

    年収
    13,000,000 円 -
    勤務地
    東京都
    職種
    アカウントエグゼクティブ(プリンシパルクラス)

    テレワーク可(ハイブリット含む)

    フレックス

    年間休日120日

    駅近

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(所要時間:1分)

企業情報

AI技術を活用したデータ分析や業務効率化を支援するプラットフォームを提供し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する日本発のテクノロジー企業です。

募集要項

  1. 職種

    アカウントエグゼクティブ(プリンシパルクラス)

  2. 雇用形態

    正社員

  3. 仕事内容

    ■業務内容

    • 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。

      以下の様な業務に取り組んでいただきます

      ・様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓
      -リレーション維持・管理
      アカウント/アクションプランニングと実行
      DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案
      経営/事業課題の特定と抽出
      提案書の作成・プレゼンテーション
      ディールクロージング
      -技術メンバー(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進
      プロジェクトの立ち上げ
      開発プロセスを通じた品質担保
      開発プロセスを通じた予実管理
      スケジュール策定と管理
      お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化/提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。

      ※本ポジションは、大手企業ボードメンバクラスに対して、DX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営/事業の課題解決に取り組んでいただきます。

    【メンバー出身企業】

    A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

  4. 補足

    【必須要件】

    戦略/総合/ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI/DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験
    大手企業ボードメンバクラスに対する経営/事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験
    ビジネスコミュニケーションスキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション)
    日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢
    お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識
    「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力

    【歓迎要件】

    • 機械学習/統計学などの知見を用いたデータ分析経験
      数理統計モデルの構築経験
      各種システム言語を駆使した業務経験
      ビジネスレベルの英語力
  5. 担当エージェントからのコメント

    画像
    有村健秀

    本ポジションは、クライアント企業のDX推進を支援し、AIソリューションを活用して経営課題を解決する役割を担います。特にプリンシパルクラスとして、高度な提案力と戦略立案力が求められ、経営層と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードする経験を積めます。成長フェーズにあるABEJA社で、最先端のAI技術を活用しながら、ビジネスの変革を牽引できる絶好の機会です。挑戦意欲の高い方におすすめのポジションです。

  6. 採用の流れ

    エージェント面談

    書類選考

    面接複数回

    内定

  7. その他の求人も同時に検討したい方へ

    状況によって上記以外の面接・面談が発生
    unlockly agentでは、【株式会社ABEJA】アカウントエグゼクティブ(プリンシパルクラス)を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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