企業情報
AI技術を活用したデータ分析や業務効率化を支援するプラットフォームを提供し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する日本発のテクノロジー企業です。
募集要項
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職種
採用人事
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雇用形態
正社員
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仕事内容
■業務内容
- ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。
100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。
また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 - ■具体的な仕事内容
- 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
・面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション
・入社者のフォロー
上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
【メンバー出身企業】
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券
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補足
【必須要件】
・IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験
ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験
企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験
エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験
採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績
・数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績
・以下のいずれかのご経験
採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験
人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績
経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績【歓迎要件】
- ・新卒採用実務経験
・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験
・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験
・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験
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担当エージェントからのコメント
有村健秀
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採用の流れ
エージェント面談
書類選考
面接複数回
内定
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その他の求人も同時に検討したい方へ
状況によって上記以外の面接・面談が発生
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