企業情報

合同会社DMM.comは、デジタルコンテンツ配信、オンラインゲーム、金融サービス、英会話など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合エンターテインメント企業です。

募集要項

1. 職種

   リクルーター/人事部

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   ■仕事内容

   • DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。

     ▼具体的な業務

     ・採用計画
     役員陣とのコミュニケーション
     事業責任者との採用計画のチューニング
     ステークホルダーとのコミュニケーション
     ・採用企画/実行
     各種母集団形成施策の企画・実行推進
     中途採用OPSチームとの連携
     求人票作成
     転職マーケットリサーチ
     エージェント開拓
     選考プロセスの設計
     各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
     面接/面談の実施（見極め/アトラクト）
     ダイレクトリクルーティング
     ・採用の改善
     採用分析
     面接官トレーニング
     評価項目設定、面接構造化
     ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）

     ■DMM.com グループの事業紹介

   • -「なんでもやってるDMM」 として成長中！-会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

4. 補足

   ■必須要件　※下記いずれかひとつご経験
   ・エージェント経験2年以上
   ・事業会社の採用人事経験2年以上

   ■歓迎要件
   ・営業経験2年以上
   ・多様なステークホルダとの関係構築力
   ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
   ・変化の激しい企業における人事業務経験
   ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
   ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
   ・エンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
   ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
   ・人事/採用業務以外のビジネス経験
   ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験

   ■歓迎する人物像
   ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方
   ・スピーディーな成果創出にフォーカスして仕事に当たっていただける方
   ・失敗を恐れず、チャレンジ精神が旺盛な方

5. 担当エージェントからのコメント
   

   有村健秀

   DMM.comは、多様な事業領域を展開し、常に新しい挑戦を続ける成長企業です。本ポジションでは、急成長する組織を支える採用業務を中心に、人材戦略の企画・実行まで幅広く携わることができます。裁量が大きく、変化の激しい環境の中で、主体的に課題解決を進められる方に最適です。多様なバックグラウンドを持つ社員と共に、採用を通じてDMMの未来を創るやりがいを感じられるポジションです。ぜひご応募を検討ください！

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接複数回（リファレンスチェック）

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、【合同会社DMM.com】リクルーター/人事部を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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