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経営層と連携し、人事戦略・ガバナンス強化を推進するチャンス!

    年収
    約600万円~1,300万円(ご経験やスキルを考慮し決定いたします)
    勤務地
    東京都(ハイブリット勤務)
    職種
    【監査アドバイザリー事業部】組織・人事制度改革アドバイザリー職

    グローバル展開あり

    テレワーク可(ハイブリット含む)

    年間休日120日

    従業員1,000名以上

    駅近

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(所要時間:1分)

企業情報

有限責任監査法人トーマツは、デロイトグループの一員として、監査、税務、アドバイザリーサービスなどの幅広い業務を提供する日本の大手監査法人です。

募集要項

  1. 職種

    【監査アドバイザリー事業部】組織・人事制度改革アドバイザリー職

  2. 雇用形態

    正社員

  3. 仕事内容

    下記に関するアドバイザリー業務
    ・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
    ・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
    ・働き方改革
    ・役員報酬制度改革
    ・組織風土改革
    ・組織ガバナンス強化
    ・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)

    ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します

  4. 補足

    [必須要件]
    組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者

    ■居住地
    勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

    【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
    ■社会保険労務士資格の資格保持者
    ■日商簿記検定2級
    ■経理経験者

  5. 担当エージェントからのコメント

    画像
    武田颯太

    企業の成長を支える組織・人事制度改革をリードするアドバイザリーを募集! トーマツの監査アドバイザリー事業部では、人事制度設計、組織改革、人材戦略立案、ガバナンス強化など、企業の競争力向上を支援します。経営層と連携しながら、組織の最適化・人材マネジメントの高度化を推進! 人事・組織コンサルティングの経験を活かし、企業変革を実現したい方に最適な環境です! 専門性を磨きながら、ダイナミックな組織変革に挑戦しませんか?

  6. 採用の流れ

    エージェント面談

    書類選考

    面接(2回想定)

    内定

  7. その他の求人も同時に検討したい方へ

    unlockly agentでは、【有限責任監査法人トーマツ】【監査アドバイザリー事業部】組織・人事制度改革アドバイザリー職を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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