企業情報
横河デジタル株式会社は、2022年7月に設立された横河電機の完全子会社で、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するコンサルティング企業です。 同社は、運用・制御技術（OT）と情報技術（IT）の融合を強みとし、DX戦略策定、AI導入、セキュリティ対策、カーボンマネジメント、ソフトウェア開発、トレーニングなど多岐にわたるサービスを提供しています。
募集要項
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職種
コンサルタント（機能安全）リーダー
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雇用形態
正社員
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仕事内容
■プロセスプラントの安全性向上を目指して、機能安全のライフサイクルフローに沿ったお客様の安全活動を各種の機能安全コンサルティングサービスでサポートする業務です。さらに、安全計装システム(SIS)の導入に向けたサポートを行い、ProSafeシリーズなどYOKOGAWAの安全計装システムの国内販売拡大を目指します。
■高度な専門知識の活用と成長：機能安全のコンサルタントは、IEC60508やIEC 61511並びにISO 26262などの国際的な安全規格に基づく深い専門知識を活用します。さらに、コンサルティングプロジェクトを通じて最新の安全技術や業界動向に触れることで、継続的なスキルアップが可能です。
■多様な業界での経験：プロセス産業、自動車、産業機器など、多岐にわたる業界でのプロジェクトに携わることで、幅広い業界知識と実践経験を積むことができます。異なる業界のニーズに応じた柔軟な対応力が養われます。
■プロジェクト遂行：エンジニアやプロジェクトマネージャー、クライアントとの密接なコミュニケーションが求められます。問題解決やプロジェクトの成功に貢献することで、達成感を得ることができます。
■安全性向上への貢献：お客様のプロセスの安全性向上に直接貢献する役割を担います。人命や環境の保護に繋がる重要な責務を果たすことで、社会的な意義を感じることができます。
■キャリアの安定性と成長性：機能安全の専門知識は需要が高く、その考え方は広い分野で応用されています。今後も拡大が見込まれ、その専門知識の希少性ゆえ、今後重要度がますます高まっていく分野です。安定したキャリアパスを築きながら、専門性を深めることで更なるキャリアアップが期待できます。【業務内容および期待する役割】
■機能安全コンサルタントとして担当業務を遂行し、課題や問題に対して創意工夫で解決策を実行できる役割を担って頂きます。さらに機能安全コンサルタントビジネスのリータの補助役として、次世代のコンサルタント育成/コンサルタント業務の改革に、向上心を持って参画して頂きます。
■企画力：製品知識や過去事例などから課題解決に必要な企画を立案できる
■実行力：顧客の課題解決に有効な分析と対策を効率的、計画的に遂行できる
■折衝力／コミュニケーション：円滑に遂行できるように、社内外の関係者との密接な折衝ができる
■リーダーシップ／指導力：目標達成のために必要な行動を率先して行い、メンバーに指導と支援ができる【配属部署】
OTコンサルティング事業本部 制御ソリューション部 操業課題改善Gr【想定残業時間】
20－30時間程度（時期によって繁忙期あり）【出張】
・国内出張：4回／月
・海外出張：0回／月【遠隔地勤務】
可【定年】
60歳 -
補足
【要求経験・知識・スキル】
1)計装関連のプロジェクト経験、リスクアセスメント業務の経験、または設備保全の経験
2)コミュニケーション能力、折衝力を有する
3)企画力と実行力を有する
4)リーダーシップ、指導力を発揮できる【必須ではないが、あれば尚可】
・計装エンジニアリング、プロセスエンジニアリング、システムエンジニアリング、技術系コンサルティングの実務経験
・安全工学、信頼性工学、統計学の知識
・テュフ ラインランド等、第三者認証機関の機能安全エンジニア(FSE)資格
・計装士（１級、２級）
・危険物取扱者（甲種、乙種、丙種） -
担当エージェントからのコメント
武田颯太
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採用の流れ
エージェント面談
書類選考
面接（2～3回想定）+適性検査他
内定
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